HR Officer - Urgent

Bengkel Krisna Butik · 📍 Balikpapan, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 10.000.000 per month

Bengkel Krisna Butik adalah perusahaan yang bergerak di bidang fashion dan butik. Kami sedang mencari seorang HR Officer yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Balikpapan. HR Officer akan bertanggung jawab atas semua kegiatan recruitment, onboarding, dan pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 6.000.000 hingga Rp 10.000.000 per bulan, serta berbagai benefit lainnya.

Jika Anda memiliki passion dalam HR dan ingin berkontribusi dalam pengembangan perusahaan kami, silakan ajukan lamaran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Melakukan recruitment dan seleksi calon karyawan.
  • Mengelola proses onboarding dan offboarding karyawan.
  • Membuat dan mengelola kebijakan HR.
  • Mengelola hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan.
  • Mengelola data dan dokumen HR.
  • Melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani masalah HR dan memberikan saran kepada manajemen.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, terutama dalam recruitment dan pengelolaan sumber daya manusia.
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analisis dan pemecahan masalah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan komputer dan perangkat lunak HR.

    • 🛠️ Keahlian

    <h3>Keahlian:</h3><li>Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactorsBambooHRatau yang lain.</li><li>Keahlian dalam membuat dan mengelola kebijakan HR.</li><li>Keahlian dalam melakukan wawancara dan seleksi calon karyawan.</li><li>Keahlian dalam melakukan evaluasi kinerja karyawan.</li><li>Keahlian dalam melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola hubungan industrial dan kesejahteraan karyawan.</li><li>Keahlian dalam mengelola data dan dokumen HR.</li><li>Keahlian dalam menggunakan komputer dan perangkat lunak HR.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait